Saber-hacer y formación
- 2 semanas de formación y entrenamiento para las dependientas, costureras y/o empleadas de tintorería, con módulos teórico-prácticos, enfocando la atención al cliente, programa informático, preparación de arreglos, entrenamiento avanzado en lavandería, tratamiento textil y pieles.
- Formación al franquiciado sobre las prácticas de gestión de este negocio.
- Asistencia y acompañamiento de nuestro personal especializado en la primera semana de apertura de la tienda.
- Formación adicional en cualquier de los dos conceptos, a petición del franquiciado, o cada vez que se detectar esta necesidad.
Nuestro Saber-hacer, desarrollado a lo largo de varias décadas de experiencia, es sinónimo de calidad y liderazgo destacado y probado.
La formación proporcionada por Yellow Metric® está orientada para ofrecer el apoyo y conocimientos al franquiciado en la gestión del negocio y a todo el personal de las tiendas. Efectivamente, la formación suministrada por Yellow Metric® incluye:
